A capacidade de liderança é uma co mpetência cada vez mais valorizada e, sobretudo nos ambientes competitivos de hoje, a sua relevância sobressai desde cedo, ainda nos bancos da escola. Os “pequenos líderes” estão um pouco por todo o lado, com um leque de seguidores entre as salas de aula e o recreio, são os delegados de turma, os capitães de equipa e os primeiros a ser escolhidos para todas as brincadeiras e actividades.
Mas se para alguns esta é uma característica inata, que os destaca logo em crianças entre os colegas pela sua popularidade, para outros, que preferem desviar de si as atenções, é algo muito difícil de conseguir. A boa notícia é que todos podem desenvolver o seu potencial para liderar e, quanto mais cedo começar, melhores serão os resultados.
Sabendo que os pais têm um papel fundamental na forma como os seus filhos se desenvolvem, porque não começar já, com algumas orientações simples, a ajudar os seus filhos a desenvolverem as suas capacidades de liderança?
Saiba como, no artigo "Criar Pequenos Líderes"
Gerir uma marca pessoal e uma identidade torna-se cada vez mais importante na orientação do rumo que uma carreira deve tomar. "Esta gestão exige também um crescente esforço on-line, com desafios significativos,” considera Yves Turquin, Managing Director da Transitar Lda., Global Partner exclusivo da Lee Hecht Harrison em Portugal.
O recurso a web sites de redes sociais, como o Facebook, está a transformar-se num imperativo, à medida que cada vez mais empresas recorrem a estas novas ferramentas. A questão que se coloca agora é como é que o candidato pode utilizar essas ferramentas na sua progressão de carreira.
No artigo Carreira e marca pessoal online, o SAPO Emprego procurou as respostas para este desafio, com o apoio da Lee Hecht Harrison.
Não sendo uma questão recente, a verdade é que o isolamento profissional é uma preocupação crescente na nossa sociedade. Independentemente do tipo de organização em que trabalham, é cada vez mais comum ver os profissionais tão impregnados da cultura organizacional que os rodeia, que acabam por estar isolados do mundo exterior.
Mas que podemos fazer? A maior parte dos trabalhadores está entre oito a doze horas por dia na sua empresa, e é difícil integrar este quotidiano numa vida social “normal”. Seleccionámos as melhores sugestões, para não limitar a sua vida às quatro paredes da sua empresa.
Leia no SAPO Emprego o artigo sobre o Isolamento Profissional.
E quando toda a ilusão e sonhos alimentados com a perspectiva de um novo emprego e uma nova fase profissional desaparecem cinco minutos depois do primeiro confronto com a realidade?
Afinal, não é só o aspecto profissional que está em causa, o novo emprego deve igualmente cumprir as necessidades emocionais, e nem sempre é possível encontrar essa satisfação no salário ou no status adquiridos com a mudança.
Reunimos algumas dicas para ajudá-lo a ultrapassar a desilusão de um novo emprego. Leia o nosso artigo "Quando o novo emprego decepciona" na secção Comportamento & Marketing Pessoal no nosso Guia de Carreira.
Tipicamente a chegada do Ano Novo traz consigo as habituais listas de objectivos e planos para o ano que se inicia. Não sendo difícil traçar metas para o novo ano, a verdade é que não é assim tão fácil segui-los e a maior parte de nós acaba por esquece-los no fundo de uma qualquer gaveta.
Garantimos-lhe que, com alguma disciplina e dedicação, poderá fazer com que as suas intenções saiam do papel e os objectivos traçados sucessivamente ao longo dos anos sejam, finalmente, alcançados com sucesso. Siga as nossas dicas e... passe à acção!
Leia o artigo completo "Passar do plano a acção", na nossa área de Guia de Carreira, secção Desenvolvimento de Carreira.
Com o recrutamento longe das prioridades para a maioria das empresas, a época natalícia não é, de todo, a melhor altura para quem procura emprego. No entanto, perante o abrandamento na publicação de anúncios, Dezembro poderá ser o mês ideal para se focar em exclusivo no reposicionamento profissional, trabalhando para começar o novo Ano a agarrar novas oportunidades de carreira.
Siga o nosso guia com as 8 tarefas que deverá cumprir este Natal.
http://emprego.sapo.pt/guia-carreira/artigo/119/contagem-profissional-para-o-natal.htm
Com vista a conferir uma maior flexibilidade na conciliação da vida profissional com a familiar, o Código do Trabalho, recentemente revisto, alargou o elenco dos direitos dos trabalhadores com o novo regime de parentalidade.
O SAPO Emprego, em colaboração com a SRS Advogados, dá-lhe a conhecer os direitos previstos actualmente no âmbito da parentalidade, leia o artigo "Novo Regime de Parentalidade" na secção Guia de Carreira, Direitos e Deveres.
. Carreira e marca pessoal ...
. Viver para além do trabal...
. Ultrapassar a desilusão d...
. Deixe-se de planos: tire ...
. Contagem profissional par...
. Novo Regime da Parentalid...