O Programa Trainees tem como objectivo atrair, captar e reter jovens com elevado potencial para as empresas do Grupo Portugal Telecom.
Sendo já reconhecido como um movimento estratégico ao nível da gestão de Capital Humano, introduzindo novas competências e novas formas de pensar o Negócio esta é, para a Portugal Telecom, uma das fontes de recrutamento privilegiadas e tem sido um catalisador do rejuvenescimento de quadros superiores.
O forte investimento que o Programa Trainees representa para a Organização, é demonstrado, não só pela verba envolvida na gestão, organização e operacionalização do Programa, mas também pelo elevado envolvimento e sponsorship por parte da Administração, que participa, desde logo, no processo de selecção dos jovens recém-licenciados que integram o Programa, bem como no seu acompanhamento e desenvolvimento ao longo do percurso na empresa.
Resumidamente, podemos afirmar que o Programa Trainees permite identificar e preparar hoje o que se espera que venham a ser os futuros líderes da organização.
Saiba mais sobre o programa de estágios da Portugal Telecom (Programa Trainees) e candidate-se já através do SAPO Emprego.
Tipicamente a chegada do Ano Novo traz consigo as habituais listas de objectivos e planos para o ano que se inicia. Não sendo difícil traçar metas para o novo ano, a verdade é que não é assim tão fácil segui-los e a maior parte de nós acaba por esquece-los no fundo de uma qualquer gaveta.
Garantimos-lhe que, com alguma disciplina e dedicação, poderá fazer com que as suas intenções saiam do papel e os objectivos traçados sucessivamente ao longo dos anos sejam, finalmente, alcançados com sucesso. Siga as nossas dicas e... passe à acção!
Leia o artigo completo "Passar do plano a acção", na nossa área de Guia de Carreira, secção Desenvolvimento de Carreira.
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